1月22日,成都市制定出台的《建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔固態硬碟優點成都2013—2017年實施意見》正式由成都市委常委會審議通過。該意見作為成都全面推進懲治和預防腐敗體系建設的五年規劃,提出了今後5年成都黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和工作目標,將堅持以零容忍態度懲治腐敗、科學有效預防腐敗以及加強組織領導的任務要求。(1月23日《四川日報》)
  據報道,成都將堅持以零新竹二手餐飲設備容忍態度懲治腐敗,5年內,將建立“一案雙查”制度,對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位,既嚴肅查處當事人,又倒查追究相關領導責任。倒查追究機制的出台,不但會對當事人產生震懾力,更會對其上級領導敲響警鐘,築牢幹部選任的“防火牆”。
  “帶病提拔”分顯性和隱形。顯性“帶病提拔”是“問題官員”在受處理期間頻頻復出,或者提升職務,邊腐邊升。如:因“高價公款宴請”事件被鄭州市紀委通報批評的官員王東亮、陳增林,在被黨內嚴重警告三個月後雙雙升職,由辦事處書記主任升為區主任助理和城管局局長。隱形“帶病提拔”則是在提拔前或提拔過程中,存在有違紀違法行為但組織未能發現或查實。如安徽省原副省長倪發科,在擔任六安市委書記的近十年裡,就曾收受某礦業集團“超過了普通刑事的賄賂”,但仍於200新竹房屋8年升任安徽省副省長;雲南楚雄市委副書記、市長趙萬祥,在擔任大姚縣縣長一職時,就出過一些經濟問題,卻“沒有下文”,直到案發。
  無論是顯性“帶病提拔”,還是隱形“帶病提拔”,都影響銀行利率極壞,危害極大。如果不徹底根治“帶病提拔”頑疾,只會讓“帶病官員”更加的肆無忌憚,變本加厲地危害人民群眾的利益,一步一步走向永遠無法回頭的深淵。在嚴重損害幹部形象,腐蝕政府公信力的同時,還給黨和國家造成重大損失。
  “一案雙查”制度,加大“帶病提拔”倒查和用人失察責任追究力度,倒逼幹部選拔任用各環節的責任擔當,促進幹部選拔任用體制機制的不斷健全,為那些喜歡成人之美,願意“授人玫瑰,手留餘香”的澎湖民宿提拔者、推薦者戴上了“緊箍咒”,將促使他們平時更加註重對擬提拔對象的日常監管、考核考察,堵住“邊腐邊升”的漏洞。
  “一案雙查”制度為幹部選任打上了“補丁”,築牢了“防火牆”,將“帶病”、“染毒”官員擋在牆外,是醫治“帶病提拔”的良藥。我們相信,只要以“踏石留印、抓鐵留痕”的工作作風,嚴厲追究相關單位和人員用人失察的責任,“帶病提拔”現象會越來越少直至完全消失。
  文/秋雨紛紛  (原標題:“一案雙查”是醫治“帶病提拔”良藥)
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